大灣區公司：見“微”知廉 以小見大拂清風

為切實加強黨風廉政建設，抓實廉潔風險防控工作，從源頭上有效預防違規違紀行為的發生，今年來，大灣區公司紀委通過用好“微載體”，做足“微功夫”，管好“微權力”等方式，以微知著、由小見大，推動黨風廉政建設向縱深發展，為公司持續健康發展提供堅強的政治和紀律保障。

強化監督，規范“微權力”。針對一些項目“微權微腐”特點，該公司紀委在項目設立項目紀監組，并各配備一名紀監專員和若干名黨風政風監督員，從人、財、物三方面著手，對項目重大事項決策、三項招標、大額資金支付等重點內容進行監督，真正幫助項目規范履職用權。同時，設立二維碼監督舉報平臺并要求所屬項目將監督舉報二維碼張貼到顯眼位置，拓寬信訪渠道，發揮群眾的監督作用。在重要節假日等“四風”問題易發時段，該公司紀委隨機選取項目進行突擊檢查，緊盯享樂主義和奢靡之風，嚴禁違規公款吃喝、公費旅游、違規發放津補貼等頂風違紀行為。通過以上舉措，真正實現了全方位立體監督，堵塞了權力漏洞。

約談懇談，傾聽“微心聲”?！澳?，我是大灣區公司紀委書記，今天約訪就是想聽聽您的心聲，有什么訴求您放心說”，該公司紀委特別注重了解干部職工的民情民意，采取紀委書記不定期懇談和下訪、走訪等形式，充分聽取記錄職工群眾意見建議，收集廉情信息。針對群眾反映的問題，能馬上處理的，當場進行處理解決；對一時難以解決的問題，要求涉及的相關單位負責人根據相關政策，形成初步處理方案，做到“事事有答復，件件有回音”。

廉潔宣傳，用好“微景觀”。該紀委堅持文化引領，將文化建設與廉政建設相結合，將清風文化與鐵建文化同傳播。其所屬項目利用工地圍蔽、辦公樓外墻壁、走廊等精心打造了一道道廉潔文化墻，并融入廉政警句、“微腐敗”漫畫、家風家訓等清廉元素，形成一道靚麗的廉潔文化建設“風景線”。同時，通過“主題黨日活動”開好廉潔“微課堂”，每周定期在微信群推送廉潔“微故事”，以廉潔為主題舉辦一些喜聞樂見的文體活動，不斷增強廉潔文化的浸潤作用，增加廉潔宣傳的情景體驗，在全公司營造以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。

挺紀在前，整治“微腐敗”。該公司紀委堅持把紀律和規矩挺在前面，實踐運用監督執紀“四種形態”，對項目管理混亂、違規違紀問題嚴重、群眾反映強烈，巡察發現問題整改不到位的單位和個人，從嚴從快查處，讓廣大黨員干部感受到紀律的嚴肅性和法律的權威性，心存敬畏，不敢逾越底線，同時為想干事、能干事、干成事、不出事的干部撐腰打氣、鼓勁壯膽！

下一步，大灣區公司紀委將繼續注重職工干部廉潔從業意識的培養，提高職工干部素質并營造濃厚廉潔文化氛圍，以“傳廉、頌廉、揚廉”引領干群求同心謀發展，助推公司黨風政風學風作風不斷好轉。